各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)林業(yè)主管部門，局屬各單位：

　　根據(jù)林業(yè)科技特派員工作實(shí)際，省林業(yè)局對《河南省林業(yè)科技特派員管理辦法（試行）》（豫林科〔2021〕71號）進(jìn)行了修訂，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際執(zhí)行。

　　2023年8月16日

　　河南省林業(yè)科技特派員管理辦法

　　第一章總則

　　第一條為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技特派員工作的重要指示精神，服務(wù)科學(xué)綠化試點(diǎn)示范省建設(shè)、生態(tài)強(qiáng)省建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入推行科技特派員制度的若干意見》（國辦發(fā)〔2016〕32號）和省政府辦公廳《關(guān)于深入推行科技特派員制度的實(shí)施意見》（豫政辦〔2016〕188號）、國家林草局《關(guān)于開展林草科技服務(wù)助力鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的通知》（科推字〔2022〕11號），制定本辦法。

　　第二條林業(yè)科技特派員是指由省、市、縣林業(yè)主管部門按照一定條件、程序選派，圍繞林業(yè)產(chǎn)業(yè)和科技需求，深入基層一線開展科技服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化、林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)的科技人員。

　　第三條基本原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持項(xiàng)目帶動原則。以實(shí)施項(xiàng)目為載體開展精準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)，加速科技成果就地轉(zhuǎn)化，促進(jìn)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　（二）堅(jiān)持雙向選擇原則。按照專業(yè)對口、供需對接，根據(jù)基層需求和科技人員專長，精準(zhǔn)開展林業(yè)科技服務(wù)。

　?。ㄈ﹫?jiān)持分級管理原則。省、市、縣林業(yè)主管部門按管理權(quán)限選派、管理本級林業(yè)科技特派員。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持增收增效原則。把先進(jìn)實(shí)用技術(shù)應(yīng)用到林業(yè)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目中，努力提升質(zhì)量、增加經(jīng)濟(jì)效益。

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持突出重點(diǎn)原則。把握需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化造林綠化、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、經(jīng)濟(jì)林和林下經(jīng)濟(jì)培育、病蟲害綜合防治等領(lǐng)域技術(shù)支撐服務(wù)。

　　第二章選派條件和程序

　　第四條林業(yè)科技特派員條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛科技事業(yè)。

　?。ǘ氖铝謽I(yè)科學(xué)研究、技術(shù)推廣、林業(yè)教學(xué)等工作，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　（三）愛崗敬業(yè)，能合理安排時(shí)間深入基層一線開展多種形式的科技服務(wù)。

　?。ㄋ模┥眢w健康，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或本科以上學(xué)歷的在職人員。

　　第五條從高等院校、科研院所、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位中符合條件的科技人員中選派。

　　第六條承擔(dān)有國家級、省部級、市廳級科研、推廣等科技項(xiàng)目（含科技興林項(xiàng)目）的團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在20萬元以上的，應(yīng)組建4人以上的林業(yè)科技特派員服務(wù)團(tuán)，原則上對口服務(wù)1個(gè)縣的一個(gè)產(chǎn)業(yè)；項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在20萬元（含20萬元）以下的，應(yīng)選派1-3名林業(yè)科技特派員，原則上對口服務(wù)2個(gè)示范點(diǎn)。

　　第七條服務(wù)期限原則上2年，實(shí)行動態(tài)管理，鼓勵連選、連派、連任。每年服務(wù)時(shí)間不少于30天或年服務(wù)總次數(shù)不少于10次。

　　第八條林業(yè)科技特派員選派程序

　　（一）縣級林業(yè)主管部門征集、提出本地的基層科技需求和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)名錄。

　?。ǘ┓蠗l件的科技人員要本人主動申請(提出本人的專業(yè)特長、服務(wù)產(chǎn)業(yè)和地點(diǎn)的意向)，所在單位組織推薦，報(bào)林業(yè)主管部門審核后，確定為擬派人選。

　　（三）省、市、縣林業(yè)主管部門按照自愿互利、雙向選擇的要求，進(jìn)行雙向配對、項(xiàng)目對接，提出選派意見。

　　（四）按管理權(quán)限，林業(yè)主管部門、技術(shù)需求單位與科技特派員（包括特派員服務(wù)團(tuán)）及派出單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　第三章工作主要職責(zé)

　　第九條林業(yè)科技特派員職責(zé)

　?。ㄒ唬┲笇?dǎo)實(shí)施科技項(xiàng)目與技術(shù)研究。深入基層一線合作研發(fā)新技術(shù)、培育新品種。

　　（二）開展技術(shù)示范推廣。加快先進(jìn)適用技術(shù)推廣應(yīng)用和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，提高基層林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新水平。

　?。ㄈ╅_展科普宣傳和人才培訓(xùn)。采取手把手教、集中授課、視頻互動、現(xiàn)場傳授等方式，開展林業(yè)科普知識宣傳和科技培訓(xùn)，培養(yǎng)當(dāng)?shù)丶夹g(shù)骨干和鄉(xiāng)土專家。

　　第十條林業(yè)主管部門職責(zé)

　?。ㄒ唬┦×謽I(yè)局負(fù)責(zé)對全省林業(yè)科技特派員工作的宏觀指導(dǎo)和政策激勵，組織林業(yè)科技特派員的選派、管理和表彰獎勵工作。

　?。ǘ┦≥犑辛謽I(yè)主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)林業(yè)科技特派員備案材料初步審核，做好上下溝通、選派對接和協(xié)調(diào)管理。

　　（三）縣級林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)征集轄區(qū)內(nèi)基層單位的精準(zhǔn)技術(shù)需求，協(xié)助做好林業(yè)科技特派員選派與管理，負(fù)責(zé)科技特派員服務(wù)對象（包括鄉(xiāng)土專家）的組織聯(lián)系，對科技特派員服務(wù)效果進(jìn)行基層評估。

　　第十一條林業(yè)科技特派員派出單位職責(zé)

　?。ㄒ唬﹂_展科技服務(wù)所產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用按差旅費(fèi)管理辦法報(bào)銷。

　?。ǘ?yīng)將林業(yè)科技特派員服務(wù)基層的考核評價(jià)結(jié)果作為本人年度考核的重要參考依據(jù)。

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)對本單位林業(yè)科技特派員進(jìn)行聘前培訓(xùn)和安全教育，并為聘期內(nèi)的科技特派員購買人身意外傷害險(xiǎn)。

　?。ㄋ模┲С挚萍既藛T到基層開展服務(wù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，協(xié)助省林業(yè)局做好林業(yè)科技特派員的選派、考核等工作，將其工作業(yè)績納入本單位考核評優(yōu)的重要參考。

　　第四章考核評價(jià)

　　第十二條考核評價(jià)內(nèi)容包括履職情況、協(xié)議任務(wù)完成情況、服務(wù)績效和服務(wù)對象滿意度等方面，重點(diǎn)突出工作實(shí)績和成效。

　　第十三條考核評價(jià)按照省、市、縣分級進(jìn)行，由各級林業(yè)主管部門牽頭組織實(shí)施。

　　第十四條年度考核等次分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，優(yōu)秀比例不超過20%?？己私Y(jié)果優(yōu)秀的統(tǒng)一頒發(fā)榮譽(yù)證書，在申報(bào)科技項(xiàng)目時(shí)給予優(yōu)先支持；考核結(jié)果不稱職的取消林業(yè)科技特派員資格，并兩年內(nèi)禁止申報(bào)林業(yè)科技項(xiàng)目。

　　第五章保障措施

　　第十五條強(qiáng)化資金扶持。各地要將林業(yè)科技特派員支持資金納入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算，對科技特派員和特派員服務(wù)團(tuán)按照職責(zé)任務(wù)給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。發(fā)揮好中央財(cái)政林業(yè)科技推廣示范項(xiàng)目資金引導(dǎo)作用、省財(cái)政科技興林項(xiàng)目的示范作用。

　　第十六條建立激勵機(jī)制。對工作中表現(xiàn)突出、做出顯著成績的科技特派員、特派員服務(wù)團(tuán)及派出單位等，林業(yè)主管部門按照有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵和通報(bào)表揚(yáng)。林業(yè)科技特派員合作研發(fā)成果，符合報(bào)獎條件的可優(yōu)先推報(bào)河南省科技進(jìn)步獎或梁希獎。落實(shí)科技特派員享受職稱加分、抵扣教學(xué)任務(wù)等激勵舉措。

　　第十七條加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地要大力宣傳科技特派員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡，激勵更多的科技人員踴躍參與，引導(dǎo)更多的科技特派員扎根基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　第六章附則

　　第十八條本辦法由省林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋，市、縣林業(yè)科技特派員管理參照本辦法執(zhí)行。

　　第十九條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。原《河南省林業(yè)科技特派員管理辦法（試行）》（豫林科〔2021〕71號）同時(shí)廢止。